日勤のみにしたら、年収が下がるって聞くけど、実際どれくらい下がるんだろう。
私も求人を見て、初めて気づいたことがたくさんありました。
知らないまま不安になるより、知ってから考える方が落ち着きます。
求人を見て、そもそも自分の給料が総支給なのか手取りなのかも、わかっていなかったことに気づきました。夜勤で給料が多いような錯覚がありましたが、夜勤を抜けば普通の金額になります。「経験」は思ったより年収に反映されず、キャリアは病院を辞めればリセットされるようなもの。結局、総合病院で年功序列のもとコツコツ働くことが、一番安定的に年収を上げる方法だったと知りました。
- 求人を見て気づいた、総支給と手取りの違い
- 夜勤手当が作っていた、給料の錯覚
- 「経験」が年収に反映されにくい理由
- 年功序列のもとで働くことの、意外な安定感
日勤のみを考えているけれど、年収がどうなるのか具体的にはわからない。そんな方に読んでもらえたらと思います。
求人を見て、総支給と手取りの違いにも気づいていなかった
求人を見て、まず気づいたのは、そもそも自分の給料が総支給なのか手取りなのかも、きちんとわかっていなかったということでした。
求人票に書かれている年収の数字と、自分が実際に受け取っている金額。同じ基準で比べていなかったことに、求人を見て初めて気づきました。
夜勤で給料が多いような錯覚があった
夜勤手当がついていると、給料が多いような感覚になります。でも、夜勤を抜けば、普通の金額になります。
今までの給料が高く感じていたのは、夜勤という条件があってのことでした。日勤のみを選ぶということは、この夜勤手当がなくなるということでもあります。
「経験」は、思ったより年収に反映されない
やたらと「経験」「経験」と言われますが、結局のところ、看護師免許での時給になるため、キャリアはあまり反映されません。
長く働いてきた分、給料が上がっていくように感じますが、その中身は、経験そのものというより、その病院での年数によるところが大きいのだと気づきました。
キャリアは、病院を辞めればリセットされるようなもの
経験はあっても、キャリアはその病院を辞めれば、リセットされるようなものだと感じています。
積み上げてきたはずのものが、外に出た瞬間、あまり反映されない。私の場合、実際に転職して年収がどう変わったかは、こちらに書いています。
結局、総合病院で年功序列のもとコツコツ働くのが、一番安定していた
1つの病院でキャリアを積み上げていくことが、年功序列の波に乗れて、一番安定的だったのかもしれない。求人を見比べてみて、そう思うようになりました。
結局、総合病院で年功序列のもとコツコツ働くことが、一番着実に年収を上げる方法だったのだと、現実を知った感じがしました。
看護師の年功序列の構造については、こちらにまとめています。
まとめ
- 求人を見て、総支給と手取りの違いにも気づいていなかったと気づいた
- 夜勤で給料が多いように感じていたが、夜勤を抜けば普通の金額になる
- 「経験」は思ったより年収に反映されにくい
- 総合病院で年功序列のもとコツコツ働くことが、意外と安定的な方法だった
年収が下がることを、漠然と怖がるより、こうした現実を知っておく方が、次に何をすればいいかが見えてきます。
登録前に整理しておきたいことは、こちらにも書いています。
※本記事は2026年7月時点の私個人の体験と一般的な情報です。給与や制度の状況は職場・時期によって異なります。最終判断はご自身でお願いいたします。
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